Potrivit unui comunicat transmis de ITM Suceava, în luna noiembrie, au fost efectuate 340 de controale, dintre care 190 în domeniul relațiilor de muncă și 150 în domeniul securității și sănătății în muncă. În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au aplicat 49 de sancțiuni contravenționale, în valoare de 124.500 de lei, și au dispus 257 de măsuri de remediere. Totodată, au fost depistate trei persoane care munceau fără forme legale, toate fără contract individual de muncă.
Printre cele mai frecvente nereguli constatate se numără lipsa contractelor de muncă încheiate în formă scrisă, netransmiterea acestora în registrul general de evidență a salariaților, nerespectarea programului de muncă și a orelor suplimentare, precum și neacordarea concediilor de odihnă și a repausului săptămânal. În domeniul securității și sănătății în muncă, ITM Suceava a aplicat 220 de sancțiuni, dintre care 217 avertismente și 3 amenzi, în valoare totală de 17.500 de lei, fiind dispuse tot atâtea măsuri pentru remedierea deficiențelor.
În luna noiembrie, la nivelul inspectoratului au fost raportate 13 evenimente de muncă, iar, potrivit evidențelor oficiale, la data de 1 decembrie erau active în județul Suceava peste 143.000 de contracte individuale de muncă. Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava anunță că acțiunile de control vor continua și în perioada următoare, pentru creșterea gradului de respectare a legislației muncii și pentru protejarea drepturilor salariaților.
