DGASPC Suceava va reduce cu 50% funcțiile de conducere din aparatul propriu, devenind una dintre cele mai suple structuri de conducere din țară. Din cele 14 funcții existente la nivelul aparatului propriu, 7 vor fi desființate. La nivelul întregii instituții, organigrama se subțiază cu 75 de posturi, dintre care 13 în aparatul propriu.
Noua organigramă aduce o structură mai clară, cu doi directori adjuncți: unul pentru protecția copilului și unul pentru protecția persoanelor adulte cu dizabilități și a vârstnicilor. Funcția de director adjunct economic se desființează, atribuțiile fiind preluate de alte structuri și de directorul executiv.
Șase centre de abilitare și reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilități se comasează în trei centre. În plus, se înființează Compartimentul Echipa Mobilă Suceava, care va eficientiza intervențiile în regim de urgență în domeniul asistenței sociale.
