Angajatorii au obligația să protejeze sănătatea angajaților pe timpul caniculei. Temperaturile care depășesc 37 de grade Celsius impun reguli stricte pentru locurile de muncă – de la asigurarea apei și a ventilației, până la reducerea programului de lucru.
Măsuri principale:
- Apă minerală – 2 până la 4 litri/persoană/zi
- Repaus la umbră
- Ventilație la locul de muncă
- Echipament individual de protecție
- Alternarea efortului fizic
Măsurile devin obligatorii dacă temperaturile extreme se mențin timp de cel puțin două zile consecutive.
Romeo Butnariu - inspector șef ITM Suceava:
- În cazul în care nu pot fi asigurate condiții optime, angajatorii trebuie, împreună cu sindicatele sau reprezentanții salariaților, să reducă durata zilei de lucru, să eșaloneze programul sau chiar să întrerupă colectiv activitatea.
- Important de reținut: contractele de muncă se mențin active și în cazul întreruperii activității, iar perioada respectivă este considerată vechime în muncă.
În plus, angajatorii trebuie să organizeze controale medicale, să asigure primul ajutor în caz de urgență și, dacă este posibil, să relocheze angajații vulnerabili în zone mai puțin expuse.
Amenzile pentru nerespectarea acestor obligații pot ajunge până la 2.500 de lei. Inspectorii ITM anunță că vor fi prezenți pe teren în perioada următoare pentru a verifica respectarea legislației.
