În urma controalelor din domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au verificat doi angajatori și au dispus trei măsuri de remediere. Printre deficiențele constatate s-au numărat lipsa contractului colectiv de muncă și lipsa informării privind munca de noapte. În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost controlați șapte angajatori, cu un total de 73 de lucrători. Au fost aplicate 12 avertismente și dispuse 12 măsuri de remediere. Principalele nereguli au vizat lipsa dovezii privind acordarea echipamentului individual de protecție, nemarcarea și neîntreținerea căilor de acces, precum și neefectuarea controlului medical periodic.
Campania are și un rol preventiv, nu doar sancționator, urmărind creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în privința respectării legislației muncii, au mai precizat reprezentanții ITM Suceava.
