Consiliul Județean Suceava funcționează în prezent cu un aparat administrativ redus la jumătate față de plafonul maxim permis de lege. Deși schema de personal a scăzut cu 48 de procente după două valuri de tăieri, instituția gestionează proiecte record. Valoarea investițiilor aflate în derulare în acest an atinge pragul de un miliard de euro.
La polul opus, Primăria Municipiului Suceava înregistrează cele mai mari dificultăți în procesul de reorganizare. Conform datelor de la Prefectură, aproximativ 80 la sută din totalul personalului care trebuie disponibilizat la nivelul întregului județ provine din cadrul acestei instituții. Impactul estimat este între 50 și 80 de posturi care vor fi eliminate pentru a respecta noile reglementări guvernamentale.
În timp ce majoritatea primarilor din județ au clarificat situația personalului în discuții directe la Prefectură, comunicarea cu edilul Vasile Rîmbu a rămas una telefonică. Prefectul a precizat că situația excedentului de personal de la Primăria Suceava era cunoscută încă din anii trecuți, însă măsurile de corecție au întârziat.
Autoritățile locale care nu se conformează noilor organigrame riscă sancțiuni dure și suspendarea finanțărilor.
Prefectul Traian Andronachi susține că exemplul Consiliului Județean demonstrează faptul că volumul mare de proiecte europene poate fi gestionat și cu o echipă restrânsă, dacă există o administrare implicată.
