În timp ce taxele și impozitele au crescut, nici concediul medical nu mai rămâne la fel. Statul schimbă regulile, iar pierderea se vede direct la salariu.
Printr-o Ordonanța de Urgență, publicată la finalul anului trecut, modul de plată al concediilor medicale se modifică pentru certificatele eliberate între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027. Măsura vine într-un context deja apăsător pentru angajați, după majorările de taxe și impozite.
Cea mai importantă schimbare este una simplă și dură: prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită. Ziua respectivă va conta la vechime și la calitatea de asigurat, dar fără bani. Practic, dacă te îmbolnăvești, prima zi este pe cheltuiala ta.
Din ziua a doua până în ziua a șasea, indemnizația va fi suportată de angajator. Abia din ziua a șaptea, plata va fi preluată de Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Sunt exceptate doar cazurile în care concediul medical este acordat pentru boli care impun izolarea.
Pe lângă pierderea financiară, apar și controale mai stricte. CNAS și casele județene de sănătate vor putea verifica dacă un concediu medical a fost acordat corect: actele medicale, durata concediului și completarea certificatelor vor fi atent analizate, inclusiv la sesizarea angajatorilor.
Dacă un concediu este considerat nejustificat, consecințele pot fi serioase. Medicul poate fi sancționat, iar angajatul poate pierde indemnizația.
După taxe mai mari și cheltuieli tot mai greu de dus, schimbările din sistemul concediilor medicale pun o presiune suplimentară pe salariați.
