Pentru a garanta aplicarea noilor norme, Inspecția Muncii va intensifica controalele asupra angajatorilor care încalcă legea, iar firmele care nu respectă salariul minim nu vor putea participa la procedurile de achiziții publice sau concesiuni.
Nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului de bază minim brut, stabilit prin act normativ sau a nivelului salarial minim stabilit prin contractul colectiv de munca aplicabil, cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a garantat în plată salariul minim brut stabilit prin act normativ sau prin contractul colectiv de munca aplicabil, fără a depăși valoarea cumulată de 200.000 lei.
Aleșii au mai introdus și un întreg capitol privind obligațiile firmelor care participă la proceduri de achiziții publice de a respecta reglementările de stabilire a salariului minim brut.
