Mai mult de jumătate dintre angajații români vor o schimbare profesională în 2026, arată un sondaj realizat de o platformă de profil din România.
Pentru mulți dintre studenți, alegerea nu ține doar de dorință, ci de oportunități. Unii spun că vor să plece pentru că în Suceava nu găsesc locuri de muncă bine plătite, iar ofertele sunt limitate. Alții își doresc să ajungă în orașe mai mari, unde piața muncii este mai dinamică și opțiunile profesionale sunt mai variate.
Între atașamentul față de casă și nevoia unui început solid în carieră, tot mai mulți tineri aleg să își caute drumul dincolo de granițele orașului, convinși că acolo șansele de dezvoltare sunt mai mari.