Ştiri despre ITM Suceava

Șapte firme din județul Suceava au fost sancționate de inspectorii ITM Suceava pentru că foloseau muncă la negru. În total, la cele șapte firme au fost găsiți 11 angajați fără contract de muncă și trei angajați care nu aveau contractul înregistrat în sistemul electronic REVISAL. Valoarea sancțiunilor aplicate de inspectorii ITM pentru munca nedeclarată se ridică la 200.000 de lei.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava derulează o amplă campanie de informare destinată angajatorilor, angajaților și reprezentanților organizațiilor sindicale și patronale din diverse domenii de activitate. Această campanie este un răspuns la necesitatea consolidării unei comunicări eficiente între părțile implicate în relațiile de muncă și este susținută de autoritățile locale pentru a asigura o mai bună înțelegere a reglementărilor legale.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat, timp de două săptămâni, o campanie amplă pentru verificarea respectării legislației privind încadrarea în muncă și detașarea cetățenilor străini non-UE pe teritoriul României. Campania a vizat combaterea muncii nedeclarate și verificarea condițiilor de angajare, dar și respectarea normelor privind timpul de muncă, salariul minim garantat și drepturile salariaților.

Numărul contractelor individuale de muncă din județul Suceava este în creștere, atât față de începutul acestui an, cât și comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a publicat datele din registrul general de evidență a salariaților, REVISAL, care arată o evoluție pozitivă pe piața muncii.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfășurat, în luna septembrie, o serie de controale amănunțite privind relațiile de muncă și condițiile de securitate și sănătate în muncă. În total, inspectorii ITM au efectuat 299 de controale, aplicând sancțiuni în valoare totală de 288.000 de lei.